Wie is Brink Bewindvoering BV 


Terug naar Brink Bewindvoering BV
Home 


Brink Bewindvoering BV te Heerenveen is een commerciële bewindvoerder, waar je terecht kunt als je - om watvoor reden - in financiële problemen geraakt.
Zie hier een aantal reviews met betrekking tot Brink Bewindvoering BV.
Je kunt uit eigen beweging naar een bewindvoerder stappen of je kunt, meestal door schulden gedreven, door de rechtbank worden verplicht om je financiële zaken door een bewindvoerder te laten uitvoeren.
Vanaf dat moment word je door de wetgeving van de Wsnp (Wet Schuldsanering Natuurlijke Personen) meestal onder bewind geplaatst en gaat al jouw post en andere administratieve zaken niet meer naar je eigen maar naar het adres van 'de bewindvoerder'.
Die bewindvoerder kan zelf een gewoon (natuurlijk) persoon, een stichting of een commerciële instelling zoals Brink Bewindvoering BV zijn.  
Brink Bewindvoering BV is onderdeel van de kerstboom met acht takken van BV's, van de Arie Brink groep.

Allemaal BV's die zich evenwel liever niet als een puur commerciële BV presenteren.
Het niet noemen of toevoegen van ten minste de letters 'BV' is evenwel wettelijk verplicht.
Het opzettelijk niet noemen of toevoegen van de letters 'BV' is (zie art. 186, lid 1) zelfs een economisch delict.
Zie: art 2 lid 4 Dit is een Overtreding
Zie: art 1 lid 4 Wet op de economische delicten.)


Wij kregen al binnen enkele maanden met ten minste een zevental medewerkers van Brink Bewindvoering BV te maken, t.w.:

 
Gabriëlla Nauta-Sijszeling (dir.)
Of kijk hier wie zij is.
Werkdagen: maandag t/m vrijdag
Mme Gabriëlla heeft intussen ook een Brink Nalatenschappen BV opgericht...

Uit een review op internet van éne Marten Witteveen over haar:
Heb je de keuze nog?
Keer je om en ren weg!
Als de geldwolf Nauta je in dr klauwen heeft zal ze alles op alles stellen je nooit meer te laten gaan.

En daar ben ik het he-le-maal mee eens...

Als een zgn. professionele curator het verstand en betrokkenheid heeft van een koude oliebol dan kan er veel misgaan.
Zo ook bij een speciale actie van de belastingdienst in NL, om aan het einde van het jaar 2021 een extra belastingvrije schenking toe te staan.
Mw. Nauta van Brink Bewindvoering BV wilde op mijn uitdrukkelijk verzoek maar geen actie ondernemen.
Eerst toen het te laat was (na 31-12-2021) diende zij een verzoek in bij de kantonrechter, mw. mr. M.C. Groenewegen (die is ongeveer net zo slim dan Mme Nauta).
Die rechter paste regels toe die hier geen verband mee hadden en wees de vraag dan ook af.
Al met al zeker een verlies van plm. achtduizend euro voor de curanda.
 
Grytsje Bos-Rollingswier werkt niet meer bij Brink.
Werkdagen: maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag
zit al meer dan de hele eerste helft 2022 ziek(?) thuis


Natalie Frieswijk  
(is wijselijk per 15-10-2021 bij Brink BV uit dienst getreden.)
De besten vertrekken meestal als eersten.


Billur Karacaoglan
Wil de echte Billur of Billor opstaan, s.v.p.?
Volgens een Bedrijvenregister van 2020-07-08 is per 1-7-2020 Bestuurder Billor Karacaoglan-Karacaoglan in functie getreden.


 
Antje Rameau-Hoekstra (ass.) totaal ongeschikt (en werkt dus ook niet meer bij Brink).
Werkdagen: dinsdag en donderdag
Misschien kent u haar nog als de
'smots-keninginne' fan de Rienser Appelhôf.
Antje zelf zegt: "Met mijn jarenlange ervaring in zeer verschillende functies in het Sociaal Domein ben ik in staat om snel te kunnen inspelen en uitvoeren van functies. Het heeft daarom mijn voorkeur om tijdelijke functies te vervullen."
Dus was Antje even weg en sinds sept 2024 ook weer terug bij Brink, maar nu in Sneek!
Maar zo ik al zei: deze dame is totaal ongeschikt voor dit vak.
 *
Mw. Antje Rameau-Hoekstra zag, na 1 jaar en 9 maanden, zelf ook in, dat ze niet geschikt was voor dit werk en doet sinds juni 2023 (in parttime dienst) haar best als:
Maatschappelijk werker bij ZuidOostZorg in Dokkum, Friesland, Nederland · Op locatie.
Daar zullen ze vast erg blij met haar zijn!
*
De eerste twee van de drie berichten die ik van mw. Rameau mocht ontvangen waren automatische e-berichtjes wegens vakantie.
De derde (hieronder, incl. haar tikfouten) was dus de laatste, dacht ik even maar...

Geachte heer Bult,
Uw schrijven heeft mij zeer onprettig verrast.
De onenigheden die u benoemd en ervaart te hebben met o.a. Brink Bewindvoering, laat ik daar waar het hoort, namelijk bij de Directie.
Als mentor van mw. Bult, zoek ik de verbinding met familie en aanverwante zorgverleners.
Uit uw verhaal begrijp ik dat dit niet mogelijk is.
Zonder inhoudelijk op uw schrijven in te gaan, zal ik mijn functie als mentor uitvoeren zoals van mij verwacht mag worden.
Er is een goede samenwerking met het Greidenhuis te Heerenveen, dit komt mw. Bult ten goede.
Mijn verantwoording ligt bij Brink Bewindvoering en de rechtbank.
Mocht u opvolgend toch weer dergelijke mails aan mijn adres versturen, dan zal ik die ter kennisgeving aannemen en opslaan in het dossier.
Vertrouwende u hiermee voldoende te hebben ingelicht.

Met vriendelijke groet,
Antje Rameau - Hoekstra
Mentor - Curator

Maar mw. Rameau, u gaat mijn klacht (13-12-2021) over de fa. Brink toch niet ontkennen?
Ja, ook over u heb ik een klacht en daarvoor moet ik mij eerst bij u melden (zie klachtenreglement Brink BV).
En het kan u toch niet onprettig verrassen dat u met twee werkdagen per week, praktisch onbereikbaar, geen curator kunt zijn?
Lees bijvoorbeeld art. 5, lid 3 van het Besluit kwaliteitseisen curatoren, bewindvoerders en mentoren er maar eens op na.
"De curator moet ten minste vier dagen per week telefonisch bereikbaar zijn voor de cliënt en daarbuiten (in het weekend bijv.) binnen twee werkdagen reageren op een telefoontje van de cliënt."
Vier dagen maal gemiddeld acht uren per dag is twee-en-dertig uren per week, mw. Rameau.
Trouwens, ik wil u adviseren het hele hoofdstuk 'Eisen omtrent de omgang met de betrokkene' er nog maar eens op na te slaan...
En zullen we wedden wat mw. Bult meer/beter ten goede komt: (1) uw goede samenwerking met het Greidenhuis of (2) dementerende mw. Bult niet opschepen met (wereld)vreemde CBM-figuren maar haar liever binnen de warme familieband te beschermen?
Ik kies duidelijk voor het laatste i.p.v. u, met uw wel erg lange tenen.
Kijkt u ook even bij mijn case studie Injecties.


A. Lankman (ass.)


mr. T.J. Hovius
Wat een spreker / schrijver is die man...


Communicatie met Brink Bewindvoering BV is sowieso een probleem want
- mw. Nauta werkt op maandag, dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag,
- mw. Rollingswier werkt op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag maar is al geruime tijd ziek (meer dan hele eerste helft 2022),
- mw. Rameau werkt op dinsdag en donderdag.

Het hele team is uitsluitend per telefoon bereikbaar op werkdagen, tussen 10 en 12 uur.
Om in contact te komen, vergt van de klant dan ook een hele administratie en heel veel geduld.
Over de bereikbaarheid gaat art. 5 lid 3 van het Besluit kwaliteitseisen curatoren, bewindvoerders en mentoren.
"De curator moet ten minste vier dagen per week telefonisch bereikbaar zijn voor de cliënt en daarbuiten (in het weekend bijv.) binnen twee werkdagen reageren op een telefoontje van de cliënt."
Brink is per telefoon slechts twee uren van 10 tot 12 per werkdag beschikbaar in plaats van vier dagen maal gemiddeld acht uren per dag is twee-en-dertig uren per week.

Dit zijn dus typisch van die wereldvreemde mensen waar - volgens www.goedvertegenwoordigd.nl - emotioneel en relationeel wel wat aan kan ontbreken, hetgeen ik met - intussen - een jaar ervaring alleen maar kan bevestigen.
Al direct vanaf de intake (17-08-2021) ging er iets fout in de communicatie met Brink Bewindvoering BV.
Van de intake zou mw. Rollingswier een verslag opstellen maar dat werden drie nietszeggende regeltjes reclamepraatjes in de trant van "Onze inzet en doel is hetzelfde namelijk erop toekijken dat uw zus juiste en passende zorg krijgt." maar totaal niets over inhoudelijke afspraken.
En onze inzet en doel is natuurlijk helemaal niet het zelfde, zoals mw. Rollingswier beweert; puur commercieel van Brink Bewindvoering BV tegenover een warme familieband...


© Piet/er Bult, augustus 2022